【宝盈娱乐app新闻中心讯 冯禹君/文 姬晓姗/图】为进一步增进学校与青年教师的交流互动，激发青年教师干事创业、守正创新的热情，加速推进青年教师成长成才，6月26日，学校在兰山综合文化空间召开青年教师座谈会。校党委副书记、校长彭志科，校党委副书记韩惠丽出席座谈会。

座谈会现场，青年教师代表与校领导围桌而坐、共叙茶话，洋溢着轻松热烈的氛围。来自物理学院、土木与水利工程学院、民族与历史学院、法学院、经济管理学院、数学统计学院、生态环境学院、林业与草业学院的10位青年教师分别结合自身经历，立足各自岗位，围绕职业规划，聚焦学校发展，畅谈了入职以来的工作收获、成长感悟和发展愿景，分享了教育教学、学术交流、科研创新、公共服务等方面的实践经验，并就学校高质量发展建言献策。他们感谢学校优厚的引才政策和对青年教师发展的大力关心支持，表示将以此为契机和动力，努力在各自的岗位中创造出更好业绩，共同为学校高质量发展贡献力量。

彭志科对青年教师入校以来开展的创造性工作和取得的初步成绩表示肯定，向他们对学校近年来的引才育才政策和综合改革的理解支持表示感谢。他指出，青年教师是学校高水平建设、高质量发展的重要力量，学校高度重视青年教师队伍建设，在综合改革中制定出台了一系列政策制度为青年教师营造公平公正的发展环境和成长空间，激发青年教师的创新活力和内生动力，支持青年教师更好发展。他希望青年教师立足长远发展，坚定理想信念，以甘坐“冷板凳”的坚守执着练就过硬本领、埋头科研攻关、潜心教书育人，早日成长为学校的中流砥柱，为宝盈娱乐app的建设改革发展作出应有贡献。他要求相关部门要对青年教师反映的问题进一步研究解决，优化办事流程，提高服务质效，为青年教师提供更好的服务环境。

韩惠丽就座谈会作了小结。人力资源部部长谭亚云就相关问题作了回应和政策解读。

学校办公室、党委宣传部、人力资源部相关工作人员参加座谈会。

（责任编辑：李瑾）