本报讯（记者陈华）“我就想弄清楚，我是个什么样的人，我在社会上能拿多少薪水，能当老师还是老板？”12月14日下午，4位宝盈娱乐app高等职业技术学院2011级的女生坐在该校职业测评室里填表、画图……该院将世界500强企业的人力资源测评方法等引入职业生涯规划教学，吸引了不少学生前来寻找自己的“职业之锚”。
今年初，宝盈娱乐app高等职业技术学院成立了职业生涯规划指导测评室，引进世界500强企业的人力资源测评方法和管理经验，结合教学实际，设计出国内高校最先进的一套职业规划指导体系，完成测评后，学生性格和能力结构的优势、劣势一目了然。老师则根据厚达10页的测评报告，指导学生结合所学专业和今后要从事的工作，在大学期间展开针对性的学习和自我提升，以增强职场竞争力。
测评室还对学生开展面对面的就业指导、模拟面试，并指导他们制作有效的简历和求职信。2010级汽车营销专业的学生柳亚年在测评中发现，自己的主动性、学习能力还有待改进。为了提高职业竞争力，他在课外看了许多汽车营销类书籍，还参加一些社会活动锻炼主动性。目前，该院已经对近600名学生进行了测评和职业规划指导，一些区内兄弟高校的学生也慕名而来。
来源：宁夏日报2011年12月16日财经科教版
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